“感谢检察机关为我们民营企业上了一堂生动的法律风险防范课，以后在管理企业过程中，我们一定严格依法依规办事，绝不拖欠员工工资，切实保障员工的合法利益。”某物流配送服务公司负责人说道。近日，西昌人民检察院在办理一起快递“小哥”追索劳动报酬纠纷支持起诉案件过程中，充分发挥检察监督职能，通过“支持起诉+检察和解+法治体检”的方式，“检护民生”、“检察护企”双向发力，保障新业态劳动者合法权益的同时，也为民营企业健康发展开出了一剂法治“良方”。

　　耿某系某物流配送服务公司的物流配送员，因配送货物理赔问题与公司产生纠纷后，公司拒绝支付耿某薪资报酬，四处求助无果后找到了检察机关。物流配送员作为新业态劳动者，大部分从业者文化水平不高，欠缺法律知识，属于检察机关支持起诉的弱势群体。受理案件后，检察官办案组实地走访了案涉物流配送服务公司，当面与公司负责人核实案件事实，负责人也道出了事情的缘由及公司的“苦衷”。在了解到企业生产经营状况及遇到的法律问题后，办案组又针对企业在经营管理、人事管理等方面进行问诊，协助企业排查梳理经营管理中可能存在的法律风险，并围绕公司法、劳动合同法等法律法规，从专业角度提出针对性的防范措施和建议，引导企业依法合规经营。

　　办案组通过释法说理，缓解了对立情绪，促成了诉前和解，当场签订和解协议并支付了拖欠工资10000元。这起案件的圆满解决，不仅彰显了检察机关在保障劳动者合法权益方面的决心和担当，也体现了检察机关护航民营企业健康发展的责任感，更体现了检察支持起诉制度在化解社会矛盾、促进社会和谐方面的独特优势。

　　来源：西昌检察院